원주시가 12월28일 2022년 상반기 정기인사를 단행했다.

정기인사 규모는 승진 116명, 전보 254명, 신규 11명 포함 총 398명이다.

이번 전보인사는 업무 특성과 개인별 적성 등을 종합적으로 고려해 적재적소에 배치하고자 했으며, 특히 새 인사시책인 ‘희망전보제’를 적용해 7급 이하 직원들의 희망부서를 전보인사에 반영했다.

                                   《희망전보 실시결과》

                    ※ 미반영 사유: 현부서 1년 미만, 승진 후 읍면동 전보, 파견 등 

한편, 정부의 방역체계 개편에 따라 기존 재택치료관리팀을 인력 보강과 함께 재택치료추진단(3개팀*, 40여명)으로 확대·개편해 재택치료 대응을 강화해 나갈 계획이다.

* 재택치료추진단: 재택치료관리팀, 격리관리팀, 건강관리팀

원창묵 원주시장은 “희망전보제 외에도 코로나 대응 강화와 격무부서 성과자 발탁인사 등 열심히 일하는 조직 분위기를 만드는 데 중점을 뒀다.”라고 정기인사 취지를 설명했다.